Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Junior HR
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Junior HR som vil støtte HR-teamet i daglige oppgaver og bidra til en effektiv personaladministrasjon. Som Junior HR vil du være involvert i rekrutteringsprosesser, medarbeideroppfølging, administrasjon av personaldata og bidra til utvikling av HR-prosesser. Du vil samarbeide tett med ledere og ansatte for å sikre et godt arbeidsmiljø og støtte organisasjonens mål. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å håndtere flere oppgaver samtidig, og interesse for personalutvikling. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å starte en karriere innen HR og utvikle deg i et dynamisk arbeidsmiljø. Vi tilbyr opplæring og muligheter for faglig utvikling i et støttende team.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere i rekrutteringsprosesser, inkludert stillingsannonser og intervjuer
- Vedlikeholde og oppdatere personalregistre og databaser
- Støtte i onboarding av nye ansatte
- Håndtere administrative oppgaver knyttet til personalforvaltning
- Bidra til medarbeideroppfølging og trivselstiltak
- Delta i utvikling og implementering av HR-prosesser
- Kommunisere med ansatte om HR-relaterte spørsmål
- Samarbeide med ledere for å forstå personalbehov
- Bidra til rapportering og analyse av HR-data
- Delta i planlegging av opplæring og utviklingsprogrammer
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad innen HR, administrasjon eller beslektede fag
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Grunnleggende kunnskap om arbeidsrett og personaladministrasjon
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- God organisasjonsevne og oppmerksomhet på detaljer
- Beherske Microsoft Office og HR-systemer
- Interesse for personalutvikling og rekruttering
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon på en profesjonell måte
- Fleksibilitet og vilje til å lære
- Positiv holdning og serviceinnstilling
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen HR?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte håndtere flere oppgaver samtidig?
- Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?
- Hva vet du om arbeidsrett og personaladministrasjon?
- Hvordan håndterer du kommunikasjon med ulike typer mennesker?
- Har du erfaring med HR-systemer eller personaladministrasjon?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel hverdag?
